인사복리후생제도
도레이엔지니어링코리아㈜의 직위는 아래와 같이 4단계로 구성되어 있습니다.
직무소개
각 사원의 직무수행에 요구되는 지식, 기술,경험, 경력을 바탕으로 직무를 분류하여 적재적소에 배치하여 운영하고 있습니다.
• 기술부문 : 고객사의 장비설치 및 유지보수, 기술지원 업무담당
• 영업부문 : 국내외 영업, 마케팅, 시장조사 업무담당
• 경영지원부문 : 재무부문, 회계부문, 인사부문, 총무부문, 기획부문의 관리업무담당 및
한국 내 구매업무, 제작품, 조달 등 전반 업무담당
급여체계
당사는 연봉제를 실시하고 급여의 구성은 기본급, 고정상여,인센티브를 지급하고 있습니다.
• 기본급여+부양수당+각종제수당
• 고정상여
• 특별성과상여 : 회사경영 성과와 목표달성 정도에 특별성과상여
복리후생
당사는 직원들이 회사일에 전념하고 회사생활에 보람을 느낄 수 있도록 복리후생제도를 하기와 같이 운영하고 있으며 직원들과 보다 나은 직장생활을 할 수 있도록 계속 확대하고 있습니다.
1) 단체보험 : 불의에 사고에 대비하여 전직원들의 보험가입
2) 콘도이용 : 직원들의 휴가 및 재충전을 위한 콘도 제공
3) 동호회활동 : 사내동호회 활동시 활동비 지원
4) 건강검진 : 전사원 및 그 배우자에 대하여 종합건강검진 실시
5) 어학수강비지원 : 사외 어학수강 신청시 수강료 지원